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也许在五年前，当你听到有人说他从事的是游戏行业，你可能会认为他是不务正业;但是今天，谁如果说自己是从事游戏行业，那么你联想到的一定是“有趣”、“高薪”、“机遇”等等，大多都是褒义的词汇。
而就在去年的近700万高校毕业生被称为“史上最难就业年”的时候，游戏行业却丝毫未受影响，而百万年薪、年终送宝马以及各种丰厚福利的新闻一直没有断过，那么，游戏行业究竟是不是真有如此高规格的待遇，需要用事实说话。
游戏行业也是靠技术说话
来自汇众教育游戏学院的小卫同学最近刚刚入职一家大型游戏公司，入职后的他显然已经更加了解游戏公司的薪资水平，他说“游戏行业的确是能够有很高的薪酬，只要是技术熟练，能够做出很厉害的游戏作品，不仅工资会随着升高，而且各种福利、奖金都会随着而来;但是也不是所有从事在游戏行业人员都能够有高达数十万的年终奖，前提是有一定的经验和熟练的技术水平。”
当记者问到小卫目前的薪资时，他显得有点不好意思，他说他刚进公司，但是在汇众学习的时候自己有做过一些还不错的作品，所以入职薪资已经达到了8k，小卫说，做游戏这行，需要不断地学习才能跟得上行业发展，他也坚信自己再过几年，年薪20万的目标并不难实现。
游戏行业人才缺口大，与大学生就业难对比鲜明
今年被称为“最难就业年”，全国700大学生就业难，但就是在众多高校生难求职位之时，游戏行业却是频现人才“饥渴”的现象。据汇众教育近两年就业部统计结果来看，汇众教育的就业率高达95%，基本上是学生在挑游戏公司的状态。而游戏行业的现状是挖角现象十分严重，如果不能及时解决人才的问题，将来会出现更大危机。
事实上，在很多游戏公司里工作的游戏工作者都有一个“屌丝梦”，梦想着有一天成为游戏公司的高层甚至老板，看着自己开发的游戏上线，每年能拿年终分红，对此，汇众教育资深游戏程序开发讲师米海峰说：“大部分的游戏公司高层都是从一线员工一步一步的走上去的，首先要对一线的实操十分熟练，然后慢慢积累经验，一定能够实现这个方向的。只要你肯努力学习，屌丝也会有春天。”
